One size fits nobody

“One size fits all” is een leugen!

Ik geloof er niet in, meestal past het dan gewoon niemand echt goed. We zijn immers allemaal uniek en we zien er allemaal anders uit. Oké, toegegeven, er zijn dingen die heel wat meer mensen passen dan andere dingen. Een sjaal bijvoorbeeld, die zal over het algemeen een heel grote hoop mensen wel passen. Maar zelfs daar zijn er verschillen, want mensen met een lange smalle nek hebben andere noden dan mensen met een kortere dikkere nek. Bovendien moet je ook kijken naar je lengte, want het is uiteraard niet de bedoeling dat je over je sjaal gaat struikelen als je toevallig aan de kleinere kant bent. En dan hebben we het nog niet gehad over onze persoonlijke smaak en voorkeur. Het is niet omdat het past, dat het ook flatterend is en past bij de rest van je garderobe.

Ondanks dat we allemaal uniek zijn, zijn er toch nog verrassend veel dingen waarbij er uitgegaan wordt van een ‘one-size-fits-all’. School bijvoorbeeld. Niet alle kinderen leren even snel of zijn overal even sterk in, waarom moeten ze dan allemaal op hetzelfde tempo en op dezelfde manier leren? Er kan wel in beperkte mate gedifferentieerd worden, maar er zijn grenzen aan hoeveel er mogelijk is met de beperkte hoeveelheid tijd en middelen die daarvoor beschikbaar zijn. En hoe verder we gaan op de weg naar een diploma, hoe minder maatwerk er eigenlijk nog mogelijk is. Waar er in de lagere school één leerkracht per klas is die het grootste deel van de lessen geeft, is dat op middelbaar niveau een heel andere situatie. Daar zijn er heel veel leerkrachten voor één klas, je hebt dan misschien wel door de studiekeuze een beperkte invloed op de vakken en de moeilijkheidsgraad, maar het is duidelijk dat het maatwerk van een andere orde is dan op de lagere school. En dat wordt alleen maar erger naar mate het onderwijs verder gezet wordt. Om het tot een goed einde te brengen, kan je maar beter hopen dat het toch min of meer past.

En als we dan uiteindelijk afgestudeerd zijn en een diploma hebben, worden we weer met die ‘one-size-fits-all’ geconfronteerd. Een diploma zegt namelijk niet alles over je competenties. Het is niet omdat twee personen eenzelfde diploma hebben, dat ze allebei even geschikt zijn voor dezelfde job. En misschien is iemand met een heel ander diploma wel geschikter dan beiden voor de job in kwestie ondanks dat deze persoon technisch gezien niet de juiste competenties heeft. We hebben allemaal een uniek set talenten en verwerven tijdens ons leven heel wat kunde en kennis die zich niet noodzakelijk vertalen in een blaadje papier met een studietitel. Als je in een job belandt die eigenlijk geen goede match is voor jouw talenten, loop je een groot risico op burn-out of bore-out. Dat geeft veel stress, vreet bakken energie en daar wordt je ongelukkig van.

Neem daarom geen genoegen met ‘one-size-fits-nobody’ maar ga op zoek naar dingen die echt helemaal bij je passen. Ga voor een oplossing op jouw maat en niet voor een oplossing op maat van zoveel-mogelijk-mensen. Geen ‘one-size-fits-all’ maar die ene unieke ‘My Size’. En als je die toch niet helemaal kan vinden, zorg er dan voor dat je ook naast je job nog tijd maakt om jouw talenten kwijt te kunnen in een hobby of een ander engagement. Want je talenten inzetten is een hele goede manier om je batterijtjes op te laden. Het geeft een echte verrijking aan jouw leven en je kan er heel veel moois mee doen. Jouw talenten zijn waar jouw grootste kracht schuilt, je krijgt er energie van en je kan er iets heel prachtigs mee in de wereld zetten. Het is niet gemakkelijk in deze jachtige maatschappij om daar voldoende tijd voor te maken, maar wel belangrijk. We zijn altijd druk en hebben ellenlange to-do lijsten. Jammer genoeg staat die leuke hobby vaak helemaal onderaan het lijstje en wordt hij uitgesteld. Het zou beter zijn om hem bovenaan te zetten, want het kan je genoeg energie geven om die andere werkjes sneller af te ronden. Dus neem even tijd om stil te staan bij je interesses en maak werk van je talent!

 

Welke talenten van jou mogen best van onder het stof gehaald worden? Laat het hieronder weten in de reacties.

Deze blogs zijn misschien ook interessant...

Facebook
Twitter
LinkedIn

Get my tips directly now! Ready to start?

Pellentesque id nibh tortor id aliquet lectus proin nibh nisl.